01

人事制度の改定や組織運用面での
課題解決に向けたコンサルティング

02

クライアント企業の
人事統括責任者としての役割執行業務

  • 人事改定コンサルティング後における定着化支援の一環として、複数年でのコンサル契約を想定。
    あるべき人事ライン業務の立て直し・再構築や突発的に生ずる諸課題対応などを目的として、人事統括責任者の立場で統括・管理・企画等の職責を担うとともに、人事実務担当者の育成・強化を行う。

03

顧問契約という形で定例役員会への
出席や各種の経営・人事サポート支援

  • 人事制度改定コンサルティング後における制度定着化や経営全般のサポート支援を担う。
  • こちらも複数年での契約を想定。

04

クライアント企業の実情を踏まえた
教育・研修の企画体系づくりや
オーダーメイド型研修会の実施

05

トップマネジメント・役員層に対する
アドバイザリー業務、
エグゼクティブ・コーチング

06

公開セミナー・講演会などへの出講

業種・業態別／人事コンサルティング・研修の実績一覧　【一部抜粋】

以下は、当研究所の代表コンサルタントがこれまでに実施してきた人事コンサルティング並びに研修等の実績を業種・業態別に抜粋してとりまとめたものです。
なお、コンサルタント倫理に則り、具体的な法人名・団体名の多くは掲載を差し控えさせていただきます。

製造業製薬、コンピュータ・無線等の関連機器、半導体、ネジ、化学薬品、
医療機器・医療システム、封筒・印刷、酒造､住宅設備機器
流通小売業・卸売業大型ディスカウントストア、スポーツ・アパレル関連卸、電材関連卸、輸入ワイン卸
サービス業・その他在阪大手テレビ局、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）、
大型一流ホテル、京セラドーム大阪（旧・大阪ドーム）、旧・日本道路公団、
銀行、信用金庫、情報・通信、ＩＴソフトウェア、ビルメンテナンス、物流・トラック運送
病院・大学関連総合病院、精神科病院、歯科系大学、医療福祉系大学
地方自治体宝塚市、大阪府［評価研修］、旧・大阪市交通局［評価者研修］
行政関連委員中央省庁における諮問委員会メンバー
地方自治体での行財政改革推進委員